駐在員のための戦略人事×コーチング
人的資本経営のトレンドは、グローバル展開を目指す企業にとって無視できないトピックです。有形資産重視から無形資産重視へと向かう中、海外でチームマネジメントを任される駐在員にとって、無形資産の大部分である「ひと」の多様性やアイデンティティを容認しながら、持続可能な成長が求められる組織という「集合体」をつくり上げるのは容易ではありません。
この度のEMBビジネスウェビナーは、実際に直面しがちなケースを紹介しながら、グローバルチームをつくり上げる手法を、コーチングのアプローチで紐解きます。
日時
5月23日（火）
イギリス時間 10：00 / 中央ヨーロッパ時間 11：00 / 日本時間 18：00
本ウェビナーは、約60分を予定しております。
会場
オンライン（Zoom）
費用
弊社情報サービスご契約者様：無料
速報のみご利用のお客様：75ユーロ/60ポンド（お問い合わせからお申込みください。）
一般のお客様：150ユーロ/120ポンド（お問い合わせからお申込みください。）
当日の質疑応答セッションでは、皆様からのご質問を取り上げさせていただきますので、ご登録の際にご記入ください。
※弊社商品をご契約された際のEメールアドレスをご記入の上、ご登録お願いいたします。ご購読が確認できない場合、確認のご連絡をさせていただきます。
登壇者プロフィール
-
桜庭 理奈
サクラバ・リナ
35 CoCreation合同会社 CEO
複数の外資系企業において、戦略人事を担当。2017年よりGEヘルスケア・ジャパン株式会社の人事本部長、2019年から同社執行役員を務める。 2020年、35 CoCreation合同会社を設立。経営・組織・リーダーシップ開発コーチング、講演活動を通して、多様なステージにある企業や経営者を支援している。 2023年3月、一般社団法人日本オントロジカル・コーチング協会設立、代表理事就任。 2023年4月、株式会社メドレー社外取締役に就任。
人的資本経営のトレンドは、グローバル展開を目指す企業にとって無視できないトピックです。有形資産重視から無形資産重視へと向かう中、海外でチームマネジメントを任される駐在員にとって、無形資産の大部分である「ひと」の多様性やアイデンティティを容認しながら、持続可能な成長が求められる組織という「集合体」をつくり上げるのは容易ではありません。
この度のEMBビジネスウェビナーは、実際に直面しがちなケースを紹介しながら、グローバルチームをつくり上げる手法を、コーチングのアプローチで紐解きます。
日時
5月23日（火）
イギリス時間 10：00 / 中央ヨーロッパ時間 11：00 / 日本時間 18：00
本ウェビナーは、約60分を予定しております。
会場
オンライン（Zoom）
費用
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登壇者プロフィール
-
桜庭 理奈
サクラバ・リナ35 CoCreation合同会社 CEO
複数の外資系企業において、戦略人事を担当。2017年よりGEヘルスケア・ジャパン株式会社の人事本部長、2019年から同社執行役員を務める。 2020年、35 CoCreation合同会社を設立。経営・組織・リーダーシップ開発コーチング、講演活動を通して、多様なステージにある企業や経営者を支援している。 2023年3月、一般社団法人日本オントロジカル・コーチング協会設立、代表理事就任。 2023年4月、株式会社メドレー社外取締役に就任。
