第39回：ＵＡＥ民間企業における自国民の雇用比率規制
さらに強化の可能性＝従業員維持が課題に
アラブ首長国連邦（ＵＡＥ）をはじめとする湾岸諸国は、自国民の民間企業における就業者数を拡大しようとさまざまな施策を導入している。中でも、現地で事業展開する企業にとって影響が大きいのが現地人の雇用規制となる。本稿では、ＵＡＥで現地企業に対して導入されている自国民の雇用比率規制※（エミラタイゼーション、
中東ビジネス再発見
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